과천시는 지난 1일 시청 대강당에서 전 직원을 대상으로 ‘적극행정 활성화 전략’ 교육을 진행했다. 이번 교육은 변화하는 행정환경에 능동적으로 대응할 수 있는 공직자 역량을 강화하고, 시민 중심의 적극행정 실현을 위해 마련됐다.

교육은 공무원의 업무 수행 방식에 있어 ‘적극행정’과 ‘소극행정’의 차이를 짚고, 적극행정에 따르는 면책 제도와 사전컨설팅 제도에 대해 설명하고, 과천시의 적극행정 우수사례 중 하나인 ‘재난대응 신속대응조’ 운영을 바탕으로 한 공무원의 창의적 사고와 문제 해결 능력에 대해 강조하는 내용으로 진행됐다.

과천시는 적극행정에 대한 이해를 높이기 위해 관련 교육을 강화해 나가는 한편, 우수공무원에게 특별승진, 성과상여금 최고등급 부여 등 파격적인 인센티브를 제공하는 등으로 적극행정 분위기 조성에 앞장서고 있다.

신계용 과천시장은 “도시 확장과 시민 요구의 다양화, AI 기술의 빠른 진화 속에서 법과 제도가 현실을 따라가지 못하는 경우가 늘고 있다”며 “이럴 때일수록 공무원 한 명 한 명의 창의적이고 능동적인 적극행정이 그 어느 때보다 중요하다”라고 말했다.