- 올바른 공직 가치관 확립하고, 공직사회 적응력 높여

성남시는 2020년 신규 임용 예정 공무원 389명을 대상으로 10월 8일부터 10월 23일까지 사전교육을 진행했다.

이번 교육은 코로나19로 변화된 교육환경에 적합한 사이버교육과 비대면 실시간 화상교육 등으로 구성했다.

신규 임용예정 공무원은 임용시험에 합격해 임용 등록한 행정(135명), 세무(22명), 사회복지(104명), 시설(34명), 간호(60명), 공업(16명), 환경·사서등 기타(11명), 경력직(7명) 등 14개 직렬이다.

경기도인재개발원 사이버교육을 통해 공직가치와 청렴 마인드를 심어주고, 신규 공직자의 조직 적응력을 높이기 위해 시 자체로 영상을 제작하여 성남시 바로알기, SNS소통, 전산교육 등 기본·소양교육을 실시했다.

또한, 비대면 실시간 화상교육을 통해 동기간 소통의 시간도 가졌다.

이번 교육대상자는 11월 중 정식 임용될 예정이다.

성남시 행정지원과장은 “내년에는 현장학습을 추가하여 다양한 교육과정으로 운영할 계획”이라고 밝혔다.