경기도 여성가족재단, ‘경기도 성평등 의제발굴 포럼’ 운영 민관학 거버넌스 통한 선도적 정책 개발 나서 > 정치/경제/사회

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사회 경기도 여성가족재단, ‘경기도 성평등 의제발굴 포럼’ 운영 민관학 거버넌스 통한 선도적 정책 개발 나서

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작성자 작성일 21-03-29 19:35

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경기도여성가족재단이 올 상반기 ‘경기도 성평등 의제발굴 포럼’을 운영한다고 29일 밝혔다.

 

이번 포럼은 경기도가 여성․가족 분야에서 선도적으로 추진할 정책 의제를 발굴하기 위해 마련됐다. 재단과 도 여성가족국이 공동으로 기획․추진한다. 재단 연구자들을 비롯해 학계, 시민단체, 공무원 등 60여명이 참여한다.

 

포럼은 ▲젠더‧가족(여성의 건강권‧재생산권 존중, 가족다양성 보장) ▲노동‧일자리(성별 임금격차 해소, 일하는 청년여성 성평등 환경 구축) ▲아동‧돌봄(아동 공적돌봄체계 강화, 위기아동ㆍ청소년 안전망 강화) 등 3개 분야 6개 주제로 구성됐다.

 

포럼은 5월 중순까지 진행되며, 각 주제별로 도출된 의제들은 6월 중순께 ‘의제발표회’로 정리된다.

 

재단은 이번 포럼을 민․관․학이 참여하는 거버넌스 형태로 운영해 정책의제를 발굴하는 공론장으로 조성할 계획이다. 경기도 정책·제도뿐만 아니라 중앙정부의 정책까지 포괄하는 폭넓은 의제를 발굴하고 정책 대안을 제시한다는 방침이다.

 

정정옥 경기도여성가족재단 대표는 “이번 포럼은 기존의 정책연구나 경기도에서 이미 운영 중인 사업과 중복되지 않는 다양한 주제를 다룰 계획”이라면서 “경기도가 앞장서서 추진할 수 있는 맞춤형 의제들이 나오도록 함께 머리를 맞대겠다”고 말했다.

 

한편 첫 번째 포럼은 지난 25일 재단에서 ‘일하는 청년여성 성평등 환경 구축’을 주제로 열린 바 있다. 청년여성 노동기록 프로젝트 ‘소란’ 장태린 운영자, 위커넥트 김미진 대표, 연세대학교 사회학과 김영미 교수 등이 외부 위원으로 참석했다.

 

김영미 교수는 “전문가 주의에서 당사자 주의로 정책 전환을 모색할 수 있는 포럼이 열려 고무적”이라며 “여성을 바꾸는 지원에서 조직을 바꾸는 지원으로, 여성이 인내할 수 있도록 만드는 것이 아니라 인내하지 않아도 되는 환경을 조성하는 것으로 전환이 필요하다”고 강조했다.





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